领导幽默对员工及团队创造力的“双刃剑”效应研究
71902015
2019
G0208.组织行为
杨陈
青年科学基金项目
副教授
重庆理工大学
18万元
团队创造力;领导幽默;员工创造力;双刃剑
2020-01-01到2022-12-31
- 中英文摘要
- 结题摘要
- 结题报告
- 项目成果
- 项目参与人
查看更多信息请先登录或注册
查看更多信息请先登录或注册
查看更多信息请先登录或注册
| 序号 | 标题 | 类型 | 作者 |
|---|---|---|---|
| 1 | CEO environmentally specific transformational leadership and firm proactive environmental strategy: roles of TMT green commitment and regulative pressure | 期刊论文 | Chen Yang;Lu Zhang |
| 2 | 规制性压力对企业前瞻型环境战略的“双刃剑”效应——CEO自我增强式幽默的调节 | 期刊论文 | 杨陈 |
| 3 | Development idiosyncratic deals and academic career success: the role of thriving and occupational self-efficacy | 期刊论文 | Chen Yang;Lu Zhang;Xiaojiao Yang |
| 4 | Guanxi HRM practices and employee creative performance | 期刊论文 | Chen Yang;Fu Yang |
| 5 | 领导幽默对团队创造力的影响研究 | 期刊论文 | 杨陈 |
| 6 | Linking leader humor to employee creativity: the roles of relational energy and traditionality | 期刊论文 | Chen Yang;Fu Yang;Chao Ding |
查看更多信息请先登录或注册
