【90924007】救援人员应对非常规突发事件的抗逆力模型研究国家自然基金项目

救援人员应对非常规突发事件的抗逆力模型研究

项目批准号： 90924007

批准年份： 2009

学科分类： G0204.人力资源管理

项目负责人：时勘

资助类别：重大研究计划

负责人职称：教授

依托单位：中国科学院大学

资助金额： 35万元

关键词：救援人员;抗逆力模型;合作性团队。;救援管理者;心理干预

起止时间： 2010-01-01到2012-12-31

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序号	标题	类型	作者
1	Resilience as a Predictor of Adolescence Internet Addiction：The Mediation Effects of Perceived Class Climate and Alienation	会议论文	Li X. P.\|Shi M.\|Wang Z.\|Shi K.\|Yang R. H.\|Yang C. Z.\|
2	挑战-阻碍性压力源与工作投入和满意度的关系	期刊论文	刘得格\|时勘\|王永丽\|龚会\|Liu Dege1,Shi Kan1,2,Wang Yongli1,Gong Hui11 Schoo\|
3	Employee Assistance Program: A New Means of China Enterprise Management of Innovation	会议论文	She-hong Liang\|Lin Wang\|Kan Shi\|Peng Gao\|
4	抗逆力在企业应对危机事件中的作用机制探索	期刊论文	时勘\|李旭培\|刘晓倩\|江南\|时雨\|
5	危机救援人员的抗逆力结构及测量	会议论文	梁社红\|时勘\|
6	An analysis of the resilience of enforcement officers through comparative studies	会议论文	Jiang, N.\|Li, X. P.\|Hao, S.\|Xiao, Y. L.\|Liu, X. Q.\|Liu, Y.\|Shi, K.\|
7	Leader trust and employee voice: The moderating role of empowering leader behaviors	期刊论文	Gao, L. P.\|Janssen, O.\|Shi, K.\|
8	Developing work–family balance through conflict management	期刊论文	Jiafang Lu\|Dean Tjosvold\|Kan Shi\|Bin Wang\|
9	Cooperative goals and team agreeableness composition for constroversy in China	期刊论文	Wang Z\|Chen Y. F.\|Tjosvold D.\|Shi K.\|
10	The Resilience Scale of Emotional Labors: Development, Factor Analysis, Validation, and Reliability	会议论文	Xiaoqian Liu\|Xupei Li\|Kan Shi\|Yu Shi\|
11	驾驶员的个性特点与驾驶安全的关系	期刊论文	楼中艳\|时勘\|
12	应对方式与工作投入的关系：抗逆力的调节作用.	会议论文	李旭培\|石密\|时勘\|
13	灾难心理学	专著	时勘\|
14	危机救援团队的抗逆力结构模型及测量	期刊论文	梁社红\|时勘\|刘晔\|高鹏\|
15	高层领导与基层领导行为对健康型组织建设影响的比较研究	期刊论文	时勘\|邢雷\|刘晓倩\|
16	创造力进化理论及其演变综述	期刊论文	杨晶\|赖志刚\|时勘\|曲如杰\|
17	情绪劳动者的行为特征及其抗逆力模型研究	会议论文	时勘\|刘晓倩\|李旭培\|时雨\|萧爱玲\|
18	Exploratory Study on the Healthy Organization in Manufacturing Enterprise	会议论文	She-hong Liang\|Lei Xing\|Kan Shi\|Peng Gao\|
19	Big-Five Personality factors affecting pedestrian crossing behaviors	会议论文	Jiang, N.\|Xiao, Y. L.\|Chen, Y.\|Shi, K.\|Watson, B.\|King, M.\|Fleiter, J.\|Wang, S. Y.\|
20	上级反馈和工作反馈对公务员组织公民行为的影响	期刊论文	李旭培\|石密\|王桢\|时勘\|LI Xu-pei1,2,SHI Mi1,2,WANG Zhen3,SHI Kan1,2(1.Ins\|2.Graduate University of Chinese Academy of Scienc\|3.The School of Labor and Human Resource,Renming U\|
21	集群行为的价值性执行意向微博实验研究	期刊论文	王林\|赵杨\|时勘\|
22	Influence Followers for Change: the Moderating Effect of Leader-Member Exchange	会议论文	Zhao, J.\|Lu, J. F.\|Shi, K.\|
23	组织抗逆力问题研究	期刊论文	罗东霞\|时勘\|彭浩涛\|
24	How do children coordinate information about mental states with social norms?	期刊论文	Wang, F.\|Zhu, L. Q.\|Shi, K.\|
25	给我们加满能量——上海世博会志愿者服务心理指南	专著	时勘\|刘晓倩\|江南\|
26	和谐的劳资关系与人本管理	专著	时勘\|
27	危机救援人员的抗逆力结构及测量	期刊论文	梁社红\|时勘\|刘晓倩\|高鹏\|
28	HIV-related stigma acting as predictors of unemployment of people living with HIV/AIDS	期刊论文	Ying Liu\|Kelli Canada\|Kan Shi\|Patrick Corrigan\|
29	员工援助师	专著	时勘\|
30	Implementing family-friendly employment practices in banking industry: Evidences from some African and Asian countries.	期刊论文	Wang, P.\|Lawler, J. J.\|Shi, K.\|
31	A very brief study of the resilience of traffic law enforcement officers in China by comparing with organizational resilience as well as the resilience of non-enforcement officers.	会议论文	Nan Jiang\|Xupei Li\|Shuai Hao\|Yilong Xiao\|Xiaoqian Liu\|Ye Liu\|Kan Shi\|
32	员工谏言的影响作用探究	期刊论文	高利苹\|时勘\|曲如杰\|
33	抗逆力对工作投入的影响：积极应对和积极情绪的中介作用	期刊论文	李旭培\|王桢\|时勘\|
34	电信服务业员工的情绪劳动与生活满意度——心理解脱的调节作用	期刊论文	龚会\|时勘\|卢嘉辉\|GONG Hui1,2,SHI Kan1,LU Jia-hui2(1.School of Manag\|2.School of Management,Graduate University of Chin\|
35	Favor in exchange for trust? The role of subordinates’ attribution of supervisory favors.	期刊论文	Jiang, X. H.\|Chen, C. C.\|Shi, K.\|
36	企业员工的抗逆力模型研究	会议论文	刘晓倩\|李旭培\|时勘\|
37	网络集群行为执行意向的维度研究	期刊论文	王林\|赵杨\|时勘\|
38	组织文化图式观的研究述评	期刊论文	时勘\|韩晓燕\|郑丹辉\|
39	健康型组织相关问题研究	期刊论文	邢雷\|时勘\|臧国军\|刘晓倩\|
40	企业员工应对非常规事件的抗逆力模型研究	会议论文	时勘\|刘晓倩\|李旭培\|时雨\|江南\|
41	抗逆力对工作投入的影响：一个中介模型	会议论文	李旭培\|王桢\|石密\|时勘\|
42	领导授权行为对员工沉默的影响：信任的调节作用分析	期刊论文	高利苹\|黄旭\|时勘\|沙跃家\|
43	Factors affecting pedestrian crossing behaviors at signalized crosswalks in urban areas in Beijing and Singapore.	会议论文	Jiang, N.\|Shi, M.\|Xiao, Y. L.\|Shi, K.\|Watson, B.\|
44	情绪传染易感性对工作投入和工作倦怠的影响	会议论文	李旭培\|王桢\|石密\|高丽\|时勘\|
45	Exploring the Influencing Factors on Surfing Behavior Intention of Smartphone Users	会议论文	Wang, L.\|Liu, F.\|Zhao, Y.\|Shi, K.\|
46	The Influence of Resilience on Work Involvement and Work Burnout for Flight Attendants.	会议论文	Li Gao\|Xupei Li\|Kaiyong Xu\|Feng Liu\|Kan Shi\|
47	Challenge and Hindrance Stressors: Relationships with Employees’ Work	会议论文	Liu D. G\|Shi K.\|
48	奖励形式的框架效应对组织绩效反馈效果的影响	会议论文	戴文婷\|时勘\|韩晓燕\|周欣悦\|
49	从心理安全的视角看虚拟社区的知识共享	期刊论文	石密\|李旭培\|时勘\|
50	Behavior Research of Urban Road Safety Management	会议论文	Shi, K.\|Jiang, N.\|Watson, B.\|

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