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汪长玉
青年科学基金项目
项目编号:
71901106 【年份:2019】
项目名称:
ESM内双向代际知识转移形成机理及影响机制研究:工作成功老龄化视角
资助金额:
18万
单位名称:
江南大学
学科分类:
G0112.信息系统与管理
参与者:
江南大学
ESM内双向代际知识转移形成机理及影响机制研究:工作成功老龄化视角
项目批准号:
71901106
批准年份:
2019
学科分类:
G0112.信息系统与管理
项目负责人:
汪长玉
资助类别:
青年科学基金项目
负责人职称:
副教授
依托单位:
江南大学
资助金额:
18万元
关键词:
代际知识转移;工作成功老龄化;使用行为;企业社交媒体;老龄化
起止时间:
2020-01-01到2022-12-31
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1
Observation or interaction? Impact mechanisms of gig platform monitoring on gig workers’ cognitive work engagement
期刊论文
Changyu Wang;Jianyu Chen;Pengxin Xie
2
Double-edged sword of perceived mastery climate on evasive knowledge hiding: the mediating roles of perceived status and perceived social support
期刊论文
Changyu Wang;Zhen Wang;Kexin Chen;Jiaojiao Feng
3
Entrepreneurial bricolage and marketing capability: contingent roles of market turbulence and strategic flexibility
期刊论文
Xiaolin Li;Changyu Wang
4
感知组织因素与工作意义对年长员工 线下代际知识转移的影响研究
期刊论文
汪长玉;左美云
5
Allies or rivals: how abusive supervision influences subordinates’ knowledge hiding from colleagues
期刊论文
Changyu Wang;Jiaojiao Feng;Xinze Li
6
Differential influences of perceived organizational factors on younger employees’ participation in offline and online intergenerational knowledge transfer(感知组织因素对年轻员工线下和线上代际知识转移的影响差异研究)
奖励
汪长玉;左美云;安小米
7
零工平台工作不稳定性感知与零工者工作投入度关系研究——基于公平启发理论与不确定性管理理论
奖励
陈剑宇;汪长玉
8
Linking online and offline intergenerational knowledge transfer to younger employees’ innovative work behaviors: evidence from Chinese hospitals
期刊论文
Changyu Wang;Yihong Dong;Zixi Ye;Jiaojiao Feng
9
Knowledge integration and entrepreneurial firms’ frugal innovation in the service industry
期刊论文
Changyu Wang;Xiaolin Li
10
Improving cancer survivors’ e-health literacy via online health communities (OHCs): a social support perspective
期刊论文
Junjie Zhou;Changyu Wang
11
基于“老有所为”案例的智慧用老模式初探
期刊论文
汪长玉;左美云
12
Exploring influencing factors of offline knowledge service transactions on an online-to-offline knowledge-sharing economy platform
期刊论文
Changyu Wang;Jinming Mei;Jiaojiao Feng
13
How can leaders alleviate employees’ workplace anxiety caused by information overload on enterprise social media? Evidence from Chinese employees
期刊论文
Changyu Wang;Tianyu Yuan;Jiaojiao Feng;Xinya Peng
14
Instrumental ties or expressive ties? Impact mechanism of supervisor–subordinate ties based on enterprise social media on employee performance
期刊论文
Changyu Wang;Tianyu Yuan;Jiaojiao Feng
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