中国背景下的伦理想象研究：维度结构及影响因素的作用机制
71002112
2010
G0202.企业理论
杨建锋
青年科学基金项目
教授
江西财经大学
18万元
特质激活;组织学习;社会学习;社会交换;伦理想象
2011-01-01到2013-12-31
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| 序号 | 标题 | 类型 | 作者 |
|---|---|---|---|
| 1 | THE THEORY OF PLANNED BEHAVIOR AND PREDICTION OF ENTREPRENEURIAL INTENTION AMONG CHINESE UNDERGRADUATES | 期刊论文 | Yang, Jianfeng| |
| 2 | 学习型组织影响因素整合研究 | 期刊论文 | 杨建锋|姜雯昱| |
| 3 | 家族企业的组织学习及其形成机制研究. | 专著 | 杨建锋| |
| 4 | 团队激励的新策略：生产力测评与提升系统 | 期刊论文 | 姜雯昱|杨建锋| |
| 5 | Understanding the Work Values of Chinese Employees | 期刊论文 | Xiaochuan Jiang|Jianfeng Yang| |
| 6 | PREDICTING CHEATING BEHAVIOR: A LONGITUDINAL STUDY WITH CHINESE BUSINESS STUDENTS | 期刊论文 | Yang, Jianfeng| |
| 7 | LINKING PROACTIVE PERSONALITY TO MORAL IMAGINATION: MORAL IDENTITY AS A MODERATOR | 期刊论文 | Yang, Jianfeng| |
| 8 | 西方伦理想象研究现状探析与未来展望 | 期刊论文 | 季浩|杨建锋| |
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