基于MTS理论的企业多团队学习与协同机制研究
71071139
2010
G0106.管理心理与行为
肖余春
面上项目
教授
浙江工商大学
28万元
层次线形建模;多团队协同;模拟实验;多团队学习
2011-01-01到2013-12-31
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| 序号 | 标题 | 类型 | 作者 |
|---|---|---|---|
| 1 | 基于MTS理论的企业多团队学习与协同机制研究 | 专著 | 肖余春| |
| 2 | 团队管理研究新视野——MTS理论研究综述 | 期刊论文 | 肖余春| |
| 3 | 基于MTST的多团队学习和效能关系的实验研究 | 期刊论文 | 肖余春| |
| 4 | 网络协作过程中团队成员信任机制的实验研究 | 期刊论文 | 肖余春| |
| 5 | 高新技术企业ＮＰＤ多团队学习与绩效关系的实证研究 | 期刊论文 | 肖余春| |
| 6 | 多团队系统理论及其在现代企业管理中的应用 | 期刊论文 | 肖余春| |
| 7 | Work–life balance in China? Social policy,employer strategy and individual coping mechanisms | 期刊论文 | 肖余春|Fang Lee Cooke| |
| 8 | 多团队系统协作机制的结构方程模型研究——以高新技术企业NPD多团队系统为例 | 期刊论文 | 肖余春| |
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