【70601024】组织公正的多水平建构与互动效应研究国家自然基金项目 - 国家自然科学基金查询网

组织公正的多水平建构与互动效应研究

项目批准号： 70601024

批准年份： 2006

学科分类： G0106.管理心理与行为

项目负责人：金杨华

资助类别：青年科学基金项目

负责人职称：教授

依托单位：浙江工商大学

资助金额： 18万元

关键词：社会交换关系;组织公正;层次线性建模;计算机模拟实验。

起止时间： 2007-01-01到2009-12-31

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序号	标题	类型	作者
1	浙商从个人偏好到组织公正转型	期刊论文
2	“Guanxi” Orientation and Entrepreneur’s Ethical Decision-Making: Evidence for China	会议论文
3	国际化视角下的浙商创业行为转型	期刊论文
4	The theoretical model and application of multilevel modeling in the research of social system	会议论文
5	组织公正的概念模型与效应研究	期刊论文
6	The Relationship of Organizational Justice, Social Exchange Relationships to Psychological Contract Breach: Evidence for China	会议论文
7	关系取向与企业家伦理决策	期刊论文
8	团队交互记忆系统对群体智力的影响	期刊论文
9	The theoretical model and application of multilevel modeling in the research of social system	期刊论文
10	Collective Innovation among Private Actors and Public Agencies: Case Study of China Commodities City	期刊论文
11	Collective goal orientation and justice climate on team learning	会议论文

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