师徒关系中工作重塑的形成机理与涓滴效应研究
71802118
2018
G0208.组织行为
于维娜
青年科学基金项目
副教授
山东师范大学
19万元
工作重塑;形成机理;涓滴效应;师徒关系;匹配
2019-01-01到2021-12-31
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| 序号 | 标题 | 类型 | 作者 |
|---|---|---|---|
| 1 | 银行理财产品与金融稳定——基于银行间风险传染的仿真分析 | 期刊论文 | 王占浩;于维娜;刘希玉 |
| 2 | If A Protégé Has Learned, His Mentor Will Go Hungry?A System Dynamics Model of Knowledge Hiding In Mentoring Relationship | 会议论文 | Weina Yu |
| 3 | 薪火相传:师徒关系中工作重塑的涓滴模型 | 期刊论文 | 于维娜;王占浩 |
| 4 | 越契合组织,越适应工作?人-组织价值观匹配对新员工早期组织适应的影响 | 期刊论文 | 于维娜;王占浩;张旭 |
| 5 | The positive side of bank wealth management products: Evidence from bank lending rate | 期刊论文 | Zhanhao Wang;Hong Zhao;Lingxiang Li |
| 6 | “水土不服”的导师制:人际信任和组织控制对导师帮助行为的协同影响机制 | 期刊论文 | 于维娜;王占浩;张旭 |
| 7 | 基于自我调节理论需求-供给匹配对新员工早期组织适应的影响研究 | 期刊论文 | 于维娜;张旭;王占浩 |
| 8 | 领导消极情绪展现对下属日常工作重塑的影响机理 | 期刊论文 | 于维娜;Karen Tarnoff;王占浩 |
| 9 | “好” 领导的“代价” :领导者包容性对其 非工作期间恢复体验的影响机理研究 | 期刊论文 | 于维娜;王占浩;薛贤;陈倩倩 |
| 10 | “严”师出“高”徒? 导师完美主义对徒弟创造力的双元影响路径 | 期刊论文 | 于维娜;Karen Tarnoff;王占浩;李冬冬 |
| 11 | 信息不对称下理财产品刚性兑付成因研究 | 期刊论文 | 王占浩;于维娜;郭菊娥 |
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