【71872042】中国情境下组织正念的内容结构及对创新行为的跨层影响：认知和情感的双重视角国家自然基金项目 - 国家自然科学基金查询网

中国情境下组织正念的内容结构及对创新行为的跨层影响：认知和情感的双重视角

项目批准号： 71872042

批准年份： 2018

学科分类： G0202.企业理论

项目负责人：周路路

资助类别：面上项目

负责人职称：副教授

依托单位：东南大学

资助金额： 48万元

关键词：组织正念;注意力;创新行为;情绪;社会信息加工

起止时间： 2019-01-01到2022-12-31

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序号	标题	类型	作者
1	Psychological mechanism linking green human resource management to green behavior	期刊论文	Jing Ye;Xufan Zhang;Lulu Zhou;Decai Wang;Feng Tian
2	Exploring the relationship between leader narcissism and team creativity Evidence from R&D teams in Chinese high-technology enterprises	期刊论文	Lulu Zhou;Jin Li;Yan Liu;Feng Tian;Xufan Zhang;Weiping Qin
3	Functional diversity of top management teams and firm performance in SMEs: a social network perspective	期刊论文	Zhou Lulu;Huang Haiyan;Chen Xiaolin;Tian Feng
4	组织韧性与创新的关系:一项元分析	期刊论文	叶静;张戌凡;周路路
5	Exploring the moderated mediation relationship between leader narcissism and employees’ innovative behavior	期刊论文	Jie Yang;Mingchao Chang;Jian Li;Lulu Zhou;Feng Tian;JiangJiang Zhang
6	The chain mediation effect of spiritual leadership on employees' innovative behavior	期刊论文	Jie Yang;Mingchao Chang;Zhihong Chen;Lulu Zhou;Jiangjiang Zhang
7	CEO开放性特征、创新能力和企业国际化程度	期刊论文	陈志红;张莹;李健
8	The influence of electronic human resource management on employee’s proactive behavior: based on the job crafting perspective	期刊论文	Lulu Zhou;Zhihong Chen;Jin Li;Xufan Zhang;Feng Tian
9	Innovation-oriented HRM, TMT reflexivity and organizational change in China: the moderated mediation effect of CEO leader mindfulness	期刊论文	Lulu Zhou;Ying Liu;Tianshan Xue;Xiu Zhang

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