【71602196】高管团队与中国企业跨国并购绩效：基于经验、团队异质性和团队断裂带的视角国家自然基金项目 - 国家自然科学基金查询网

高管团队与中国企业跨国并购绩效：基于经验、团队异质性和团队断裂带的视角

项目批准号： 71602196

批准年份： 2016

学科分类： G0201.战略管理

项目负责人：林珊珊

资助类别：青年科学基金项目

负责人职称：副研究员

依托单位：广东金融学院

资助金额： 17万元

关键词：战略决策过程;管理者认知;高层梯队理论;战略领导行为;高层管理团队

起止时间： 2017-01-01到2019-12-31

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项目成果
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序号	标题	类型	作者
1	家族企业对外直接投资与创新产出:制度距离的调节作用	会议论文	肖宵;林珊珊;李新春
2	Under the Microscope: An Experimental Look at Board Transparency and Director Monitoring Behavior	期刊论文	Weiwen Li;Ryan Krause;Xin Qin;Junsheng Zhang;Hang Zhu;Shanshan Lin;Yuehua Xu
3	企业对外直接投资是否提高了创新产出?制度距离的调节作用	会议论文	肖宵;林珊珊;李新春
4	Escaping the Iron Cage: Foreign Institutional Logics and CEO Compensation in State Owned Enterprises	会议论文	Weiwen Li;Shanshan Lin;Xinchun Li;Jiaqi Liu
5	Can CEOs of State Owned Enterprises Increase their Own Compensation through Overseas Listing?	会议论文	Weiwen Li;Shanshan Lin
6	The Dark Side of Entrepreneurs’ Creativity: Investigating How and When Entrepreneurs’ Creativity Increases the Favorability of Potential Opportunities That Harm Nature	期刊论文	Xin Qin;Dean A. Shepherd;Daomi Lin;Sujuan Xie;Xueji Liang;Shanshan Lin
7	Escaping the institutional iron cage: Competing institutional logics and CEO pay raise in state-owned enterprises	会议论文	Weiwen Li;Jun Xia;Shanshan Lin;Xinchun Li;Jiaqi Liu;Xinran Wang
8	Retention effects in post-acquisition strategic and social contexts: A closer look at how retained target firm executives affect acquisition performance	会议论文	Shanshan Lin

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