【71672156】创新“阴暗面”的产生机制与控制：一项跨层级追踪数据研究国家自然基金项目 - 国家自然科学基金查询网

创新“阴暗面”的产生机制与控制：一项跨层级追踪数据研究

项目批准号： 71672156

批准年份： 2016

学科分类： G0202.企业理论

项目负责人： Dong Liu

资助类别：面上项目

负责人职称：教授

依托单位：厦门大学

资助金额： 47万元

关键词：认知失调;团队成员交换;创新行为;领导成员交换;社会比较

起止时间： 2017-01-01到2020-12-31

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项目成果
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序号	标题	类型	作者
1	Human resource systems, employee creativity, and firm innovation: the moderating role of firm ownership	期刊论文	Liu Dong;Gong Yaping;Zhou Jing;Huang Jia-Chi
2	Leaders can facilitate creativity: the moderating roles of leader dialectical thinking and LMX on employee creative self-efficacy and creativity	期刊论文	Guohong Helen Han;Yuntao Bai
3	HELP YOURSELF BY HELPING OTHERS: THE JOINT IMPACT OF GROUP MEMBER ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS AND GROUP COHESIVENESS ON GROUP MEMBER OBJECTIVE TASK PERFORMANCE CHANGE	期刊论文	Liu Dong;Chen Xiao Ping;Holley Erica
4	外派回任人员知识转移:内涵、分类、前因与效果	期刊论文	杨倩玲;白云涛
5	事件系统理论原理及其在管理科研与实践中的应用分析	期刊论文	刘东;刘军
6	Leveraging the employee voice: a multi-level social learning perspective of ethical leadership	期刊论文	Yuntao Bai;Li Lin;Joseph T. Liu
7	CEO ATTRIBUTES AND FIRM PERFORMANCE A SEQUENTIAL MEDIATION PROCESS MODEL	期刊论文	DONG LIU;GREG FISHER
8	Proof-Does pay raise decrease temporary agency workers’ voluntary turnover over time in China Understanding the moderating role of demographics	期刊论文	Li Lin;Yuntao Ba;Changwei Mo;Dong Liu;Xiyuan Li
9	Motivational mechanisms of employee creativity: A meta-analytic examination and theoretical extension of the creativity literature	期刊论文	Liu Dong;Jiang Kaifeng;Shalley Christina E.;Keem Sejin;Zhou Jing

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