组织内部腐败的成因、机制与防控：基于嵌入性视角
71672155
2016
G0202.企业理论
白云涛
面上项目
教授
厦门大学
50万元
工作嵌入性;组织内部腐败;组织信任;组织控制;人力资源管理
2017-01-01到2020-12-31
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| 序号 | 标题 | 类型 | 作者 |
|---|---|---|---|
| 1 | Leveraging the employee voice: a multi-level social learning perspective of ethical leadership | 期刊论文 | Bai Yuntao;Lin Li;Liu Joseph T. |
| 2 | Leaders can facilitate creativity: the moderating roles of leader dialectical thinking and LMX on employee creative self-efficacy and creativity | 期刊论文 | Han Guohong Helen;Bai Yuntao |
| 3 | The dark side of creativity: Coworker envy and ostracism as a response to employee creativity | 期刊论文 | Breidenthal Amy P.;Liu Dong;Bai Yuntao;Mao Yina |
| 4 | Does pay raise decrease temporary agency workers’ voluntary turnover over time in China? Understanding the moderating role of demographics | 期刊论文 | Li Lin;Yuntao Bai;Changwei Mo;Dong Liu;Xiyuan Li |
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