多动因视角下团队水平与垂直薪酬差距对内部合作及团队绩效的跨层影响
71972097
2019
G0208.组织行为
张正堂
面上项目
教授
南京大学
48万元
团队水平薪酬差距；团队垂直薪酬差距；团队水平合作；团队垂直合作；团队绩效
2020-01至2023-12
- 中英文摘要
- 结题摘要
- 结题报告
- 项目成果
- 项目参与人
查看更多信息请先登录或注册
查看更多信息请先登录或注册
查看更多信息请先登录或注册
未查询到项目成果
查看更多信息请先登录或注册
