【71272106】团队知识共享跨层次研究：前因、结构与有效性——中国情境文化特征的调节作用国家自然基金项目

团队知识共享跨层次研究：前因、结构与有效性——中国情境文化特征的调节作用

项目批准号： 71272106

批准年份： 2012

学科分类： G0202.企业理论

项目负责人：杨忠

资助类别：面上项目

负责人职称：教授

依托单位：南京大学

资助金额： 45万元

关键词：行为结构;团队激励;中国情境;知识共享;共享有效性

起止时间： 2013-01-01到2016-12-31

中英文摘要
结题摘要
结题报告
项目成果
项目参与人

查看更多信息请先登录或注册

序号	标题	类型	作者
1	激励与文化视角下的知识共享研究	专著	杨忠\|
2	知识异质性对团队创新的作用机制分析	期刊论文	段光\|杨忠\|
3	企业国际化扩张对绩效影响机制的实证研究——论不同类型网络连带的调节作用	期刊论文	李欣\|张骁\|杨忠\|
4	团队激励、共享行为与知识团队有效性	会议论文	段光\|杨忠\|
5	目标导向与员工创造力的关系研究——有调节的中介效应分析	期刊论文	夏瑞卿\|杨忠\|
6	Taking Stock of theLiterature on Benevolence: Current Evidence and Future Directions	会议论文	Xu, S.\|Pazzaglia, F.\|Sonpar, K.\|Walsh, I.\|
7	团队激励对团队知识贡献与团队知识搜集影响的实证研究——任务互依的调节效应	期刊论文	段光\|杨忠\|
8	基于知识管理的高新技术企业绩效评估研究	期刊论文	李欣\|郑世明\|张璐\|
9	基于社会影响理论的知识共享意愿产生模型	期刊论文	黄彦婷\|杨忠\|金辉\|段光\|
10	Revisiting ImplicitLeadership Theories: An Inductive Study in China	会议论文	Jiang, X.T.\|Xu, S.\|
11	组织中的明星研究回顾与展望	期刊论文	沙开庆\|杨忠\|
12	基于团队过程的知识共享行为结构研究——前因及有效性	期刊论文	段光\|
13	感知的知识所有权与知识共享	期刊论文	冯帆\|章蕾\|
14	基于交换资源理论的信任与知识共享研究	期刊论文	段光\|黄彦婷\|杨忠\|
15	国家文化视角下的企业内部知识共享的研究述评	期刊论文	黄彦婷\|杨忠\|金辉\|
16	The Influence of Openness to Experience on Perceived Employee Creativity: The Moderating Roles of Individual Trust	期刊论文	Sen Xu\|Xue ting Jiang\|Ian J. Walsh\|
17	情绪劳动对组织承诺的影响研究	期刊论文	李相玉\|徐彪\|李嘉\|杨忠\|
18	企业社会责任、情感承诺与反生产行为的关系研究	期刊论文	王立鹤\|杨忠\|李婧\|
19	雇佣关系与知识共享：知识特性的调节作用	期刊论文	冯帆\|杨忠\|
20	如何将团队的异质性整合成团队创造力？——交互记忆系统的调节作用	会议论文	Xiao ZHANG\|Xue DING\|Jane YanJIANG\|
21	国外团队创造力研究综述	期刊论文	沙开庆\|杨忠\|
22	物质奖励、集体主义文化对知识共享意愿的影响研究	期刊论文	黄彦婷\|段光\|杨忠\|金辉\|
23	组织变革情境下领导者再社会化的障碍及化解策略	期刊论文	吴少微\|杨忠\|
24	情绪劳动、工作倦怠与组织承诺：组织支持感的调节作用	期刊论文	李嘉\|徐彪\|李相玉\|杨忠\|
25	团队激励，二元共享行为与团队有效性——知识异质性的过程调节效应	期刊论文	段光\|杨忠\|徐彪\|
26	赢得死亡游戏：破解华为的创新之道	专著	杨忠\|
27	雇佣关系影响知识共享行为的两种并行机制比较	期刊论文	黄彦婷\|杨忠\|
28	社会认知视角的知识共享行为研究	期刊论文	夏瑞卿\|杨忠\|

查看更多信息请先登录或注册

再问科研

相关项目

趋势报告

经验分享