创业团队内、外社会网络特征影响团队创造力的互动机制研究

71072041
2010
G0202.企业理论
龙静
面上项目
教授
南京大学
23万元
外部社会网络;内部社会网络;团队多样化;创业团队
2011-01-01到2013-12-31
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序号 标题 类型 作者
1 创新型组织人才幸福管理研究 期刊论文 叶明|龙静|
2 并购后威胁感知与心理安全对员工创新的影响——基于高科技企业的实证研究 期刊论文 龙静|汪丽|
3 裁员幸存者的威胁感与资源获取对创新的影响 期刊论文 龙静|李嘉|祝凤灵|
4 基于胜任力的人力资源管理体系创新 期刊论文 黄勋敬|龙静|
5 高科技企业研发团队的创新管理:网络结构、变革型领导对创新绩效的影响 期刊论文 尚润芝|龙静|SHANG Run-zhi|LONG Jing|
6 政府机构的权力运用方式对中小企业创新绩效的影响——基于企业与政府关系的视角 期刊论文 龙静|刘海建|
7 WORKPLACE PRESSURE MODERATES PERCEPTION OF THREAT OR OPPORTUNITY AND EMPLOYEE CREATIVITY AFTER DOWNSIZING 期刊论文 Long, Jing|
8 政府支持行为对中小企业创新绩效的影响——服务性中介机构的作用 期刊论文 龙静|黄勋敬|余志杨|
9 并购中组织的LMX,TMX对员工创新影响的实证研究——基于威胁刚性理论的视角 期刊论文 王陵峰|龙静|刘海建|WANG Lingfeng,YOU Jing,LIU Haijian(School of Busin|
10 组织结构演化的效率与适应悖论 期刊论文 刘海建|龙静|黄婷静|
11 管理者决策偏好、环境不确定性与创新强度——基于中国企业的实证研究 期刊论文 汪丽|茅宁|龙静|
12 企业知识共享的促进、阻碍与管理举措——以江苏通灵公司“组织智慧”构建为例 期刊论文 龙静|冯帆|杨忠|
13 企业并购情境下的威胁感知与员工创造力:工作负担和挑战性的调节效应 期刊论文 龙静|程德俊|王陵峰|
14 服务性中介的权力依赖对中小企业创新的影响:基于社会网络的视角 期刊论文 龙静|陈传明|
15 团队辅导模式探究——以西安杨森销售团队为例 期刊论文 龙静|王陵峰|陈洁|LONG Jing,Wang Ling-feng,Chen Jie School of Busine|
16 高参与工作系统和组织创新绩效:社会资本的中介作用 期刊论文 程德俊|龙静|赵曙明|
17 多样化外部联系对创业团队创新绩效的影响:一个跨案例研究 期刊论文 龙静|程德俊|陈洁|
18 员工创造力影响因素新探 期刊论文 王陵峰|龙静|黄勋敬|WANG Ling-feng,LONG Jing,Huang Xun-jing (School of|
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