组织嵌入视角下家族企业差序式领导、员工争宠行为及组织创新绩效研究
72072076
2020
G02.工商管理
吴梦云
面上项目
教授
江苏大学
48万元
家族企业；差序式领导；员工争宠；组织创新绩效；组织嵌入
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