【71172153】面向业务层战略的企业战略人力资本构型及生成机理研究国家自然基金项目

面向业务层战略的企业战略人力资本构型及生成机理研究

项目批准号： 71172153

批准年份： 2011

学科分类： G0204.人力资源管理

项目负责人：高素英

资助类别：面上项目

负责人职称：教授

依托单位：河北工业大学

资助金额： 41万元

关键词：战略人力资本;生成机理;构型;业务层战略;制造业

起止时间： 2012-01-01到2015-12-31

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序号	标题	类型	作者
1	Application research of BSC theory in the salary design of teacher in college and university	会议论文
2	The Impact Mechanism Of Strategic Human Capital on Firm Competitive Advantage	会议论文	高素英\|任连洁\|张树建\|张艳丽\|
3	战略人力资本与企业竞争优势关系研究	期刊论文	高素英\|赵曙明\|张艳丽\|
4	企业家人力资本积累与企业绩效:一个理论分析框架	期刊论文	张宏峰\|高素英\|许龙\|
5	人力资源管理系统影响企业绩效的复杂性机理"——基于高新技术企业的实证研究	期刊论文	田立法\|
6	An Empirical Analysis of Graduates Employment Competence of Economics and Management Specialties in Engineering Colleges based on AHP	会议论文
7	高绩效工作系统对企业绩效的影响模式研究	期刊论文	田立法\|高素英\|张金\|
8	Impact of the fitness between business strategy and HRM system on sustained competitive advantage	会议论文
9	人力资本投资与企业绩效的关系研究——基于我国饲料行业的经验证据	期刊论文	张宏峰\|高素英\|许龙\|
10	The configuration of strategic human capital in innovative teams and competitive advantages of firms: The moderating role of team spirit	会议论文
11	人力资本与区域经济收敛性关系研究	期刊论文	张树建\|高素英\|郑俊丽\|张艳丽\|
12	Research on the emergence of strategic human capital: An integrative perspective	会议论文
13	实践教学法在人力资源管理课程中的应用	期刊论文	高素英\|邢会\|张金\|王雅洁\|
14	企业人力资本资源前沿研究述评与展望——基于分层面视角	期刊论文	田立法\|
15	The Relationship between Human Capital and Urban Evolution---Data from Beijing，Tianjin，and Hebei Regions	会议论文	高素英\|赵振坤\|张宏峰\|张树建\|
16	面向差异化的企业战略人力资本生成机理——来自京津冀制造业的经验证据	期刊论文	高素英\|许龙\|张金\|
17	转型期人力资源管理发展中的问题与对策	期刊论文	王雅洁\|戴景新\|邢会\|高素英\|
18	参与式教学法在工科院校经济学专业课程中的应用——以“劳动与就业模拟”课程为例	期刊论文	邢会\|高素英\|张立华\|
19	高校教师薪酬公平性与薪酬结构满意度关系研究	期刊论文	张金\|高素英\|张艳丽\|邢会\|
20	京津冀城市进化与人力资本关系研究	期刊论文	高素英\|赵振坤\|刘建朝\|张艳丽\|
21	基于中国情境的战略人力资源管理选择动因研究	期刊论文	王雅洁\|马树强\|高素英\|
22	The Correlations between County Economy and Rural Surplus Labor — Taking CangZhou City of Hebei Province as Example	会议论文
23	The Emergence of Strategic Human Capital under the Differentiation Strategy: Data from Manufacturing Industry	会议论文
24	面向竞争战略层面的企业战略人力资本与持续竞争优势关系研究	期刊论文	张艳丽\|高素英\|张金\|王雅洁\|
25	基于中国情境的战略人力资源管理选择动因研究	期刊论文	王雅洁\|马树强\|高素英\|
26	战略人力资本与企业持续竞争优势关系研究——外部环境的调节作用	期刊论文	张艳丽\|高素英\|张金\|张宏峰\|
27	战略人力资源管理、企业特征与企业绩效——基于中国企业的经验数据	期刊论文	王雅洁\|戴景新\|高素英\|张金\|
28	战略人力资本与企业竞争优势关系研究	奖励
29	The Quantitative Research on Status of Human Capital in China	会议论文
30	Microblog marketing: A case study at Sina Weibo	会议论文
31	高管团队特征与创业板上市公司绩效的实证研究	期刊论文	杨鹏\|高素英\|刘琳\|
32	竞争战略与HRM系统匹配性对企业持续竞争优势影响研究——基于中国上市公司年报数据	期刊论文	许龙\|高素英\|于慧\|
33	人力资源管理系统与战略人力资本关系研究——竞争战略的调节作用	期刊论文	高素英\|张艳丽\|刘兵\|
34	高绩效工作系统与组织绩效——人力资源柔性的中介效应	期刊论文	邢会\|高素英\|张金\|于慧\|
35	河北省区域协调发展评价研究	期刊论文	王雅洁\|戴景新\|高素英\|
36	The VRIO characteristics of corporate strategic human capital at business level	会议论文
37	转型期人力资源管理发展中的问题与对策	期刊论文	王雅洁\|戴景新\|高素英\|邢会\|
38	支持型人力资源管理系统与员工帮助行为:个体层面心理机制的检验	期刊论文	田立法\|
39	Participating Teaching Method and College Students' Innovation Ability Training -- Based on Teaching in "Labor Economics" Course	会议论文
40	战略人力资源管理、企业特征与企业绩效——基于中国企业的经验数据	期刊论文	王雅洁\|戴景新\|高素英\|张金\|

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