硬币的两面：组织管理中领导感恩的多层次多视角多方法研究

72002113
2020
G0208.组织行为
郭一蓉
青年科学基金项目
副教授
清华大学
24万元
情绪即社会信息理论;多层模型;双刃剑效应;垂滴效应;领导感恩
2021-01-01到2023-12-31
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序号 标题 类型 作者
1 How LMX Differentiation Attenuates the Influence of Ethical Leadership on Workplace Deviance: The Mediating Role of Psychological Empowerment 期刊论文 Yirong Guo;Limei Chen;Lynda Jiwen Song;Xiaoming Zheng
2 Are employees’ emotional labor strategies triggering or reducing customer incivility: a sociometer theory perspective 期刊论文 Xiaojun Zhan;Wenhao Luo;Hanyu Ding;Yanghao Zhu;Yirong Guo
3 组织管理中感恩研究述评:一个多层次的理论模型 期刊论文 郭一蓉;宋继文;郑晓明;陈黎梅
4 Can patient gratitude compensate for depletion from family-to-work conflict in nurses? An experience sampling study 期刊论文 Xiaojun Zhan;Wei Yang;Yirong Guo;Wenhao Luo
5 From errors to OCBs and creativity: A multilevel mediation mechanism of workplace gratitude 期刊论文 Limei Chen;Yirong Guo;Lynda Jiwen Song;Bei Lyu
6 危机领导力的理论模型构建:基于中国机长刘传健案例的质性研究 期刊论文 郑晓明;郭一蓉;刘争光
7 韧性领导力: 结构维度、量表开发和检验 期刊论文 占小军;王涛;郭一蓉;祝振兵
8 自我牺牲型领导对员工工作重塑的影响机制研究 期刊论文 郭一蓉;陈黎梅;占小军
9 Revenge or forgiveness? The dual-path mechanism of employee coping with experienced incivility from an attribution perspective 期刊论文 Xiaojun Zhan;Xiaoting Zhao;Yirong Guo;Zhicheng Li;Xin Qin
10 实验室实验与现场实验在组织行为学中的应用 期刊论文 葛林洁;王丹;郭一蓉;张昱城
11 领导成员交换差异的影响:有益还是有害? 期刊论文 张一杰;郭一蓉;郑晓明
12 感恩研究知识图谱与演进:近二十年国内外文献的计量分析 期刊论文 郭一蓉;陈黎梅;高子茵;郑晓明
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