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郑晓明
面上项目
项目编号:
71771133 【年份:2017】
项目名称:
组织中员工正念:概念、测量、前因与后效的多层次追踪研究
资助金额:
49万
单位名称:
清华大学
学科分类:
G0106.管理心理与行为
参与者:
清华大学
组织中员工正念:概念、测量、前因与后效的多层次追踪研究
项目批准号:
71771133
批准年份:
2017
学科分类:
G0106.管理心理与行为
项目负责人:
郑晓明
资助类别:
面上项目
负责人职称:
教授
依托单位:
清华大学
资助金额:
49万元
关键词:
积极组织行为;正念训练;员工正念;跨层研究
起止时间:
2018-01-01到2021-12-31
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1
基于调节性中介模型的领导与下属特质正念对工作投入的影响研究
期刊论文
张静;宋继文;郑晓明;倪丹
2
How and when team average individual mindfulness facilitates team mindfulness: The roles of team relational stress and team individual mindfulness diversity
期刊论文
Xin Liu;Xiaoming Zheng;Yu Yu;Bradley P. Owens;Dan Ni
3
The dimensions and mechanisms of mindfulness in regulating aggressive behaviors
期刊论文
Lindie H. Liang;Douglas J. Brown;D. Lance Ferris;Samuel Hanig;Huiwen Lian;Lisa M. Keeping
4
组织管理中正念研究述评
期刊论文
郑晓明;倪丹
5
今天,你正念了吗?——正念帮你改善工作家庭体验
期刊论文
倪丹;郑晓明
6
基于体验抽样法的正念对工作 - 家庭增益的影响研究
期刊论文
郑晓明;倪丹;刘鑫
7
辱虐管理对道德推脱的影响:基于自我调节理论
期刊论文
倪丹;郑晓明
8
Follower mindfulness and well-being: The mediating role of perceived authentic leadership and the moderating role of leader mindfulness
期刊论文
Jing Zhang;Lynda Jiwen Song;Dan Ni;Xiaoming Zheng
9
Rethinking the role of team mindfulness in team relationship conflict: A conflict management perspective
期刊论文
Dan Ni;Xiaoming Zheng;Lindie H. Liang
10
团队正念如何及何时影响团队有效性?--以制造行业A公司为例
期刊论文
倪丹;郑晓明;刘鑫;张梦怡
11
员工正念对配偶家庭满意度和工作投入的影响
期刊论文
倪丹;刘琛琳;郑晓明
12
Be mindful in love: Exploring the interpersonal effects of spouse mindfulness on employee work and family outcomes
期刊论文
Xiaoming Zheng;Dan Ni;Jinlong Zhu;Lynda Jiwen Song;Xiao-yu Liu;Russell E. Johnson
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