过去、现在还是未来？时间焦点对员工工作结果的影响机制研究
72001218
2020
G0106.管理心理与行为
兰俊棒
青年科学基金项目
副研究员
中山大学
24万元
时间焦点；解释水平理论；工作态度；组织公民行为；反生产工作行为
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