基于社会交换理论的中国企业变革型领导对员工工作结果的影响路径研究

70702024
2007
G0204.人力资源管理
宋继文
青年科学基金项目
教授
中国人民大学
17万元
社会交换理论;多层次分析;影响路径;跨文化比较;变革型领导
2008-01-01到2010-12-31
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序号 标题 类型 作者
1 Organizational control mechanisms and employee outcomes: Processes and configuration 专著 宋继文|
2 How do I trust thee? The employee-organization relationship, supervisory support, and middle manager trust in the organization 期刊论文 Zhang, Ann Yan|Li, Chaoping|Song, Lynda Jiwen|Jia, Liangding|Tsui, Anne S.|
3 政治与关系视角的员工职业发展影响因素探讨 期刊论文 吴隆增|宋继文|刘军|
4 责任型领导与企业社会资本建立:怡海公司案例研究 期刊论文 PETER JPEVERELLI|孙志强|宋继文|蔚剑枫|
5 Networks of Inclusions: A Chinese Entrepreneur Building Social Capital 期刊论文 Peter J. Peverelli|Jianfeng Yu|Zhiqiang Sun|宋继文|
6 The antecedents and consequences of successful localization 期刊论文 Law, Kenneth S.|Wong, Chi-Sum|Chen, Donghua|Song, Lynda Jiwen|
7 The differential effects of general mental ability and emotional intelligence on academic performance and social interactions 期刊论文 Wong, Chi-Sum|Peng, Kelly Z.|Law, Kenneth S.|Chen, Zhijun|Huang, Guo-hua|Song, Lynda Jiwen|
8 Unpacking Employee Responses to Organizational Exchange Mechanisms: The Role of Social and Economic Exchange Perceptions 期刊论文 Law, Kenneth S.|Tsui, Anne S.|Song, Lynda Jiwen|
9 The influence of external recruitment practices on job search practices across domestic labor markets: A comparison of the United States and China 期刊论文 Werbel, James D.|Song, Lynda Jiwen|Yan, Shifu|
10 中国家族企业的代际传承过程研究——基于组织行为学与社会学的视角 期刊论文 孙志强|蔚剑枫|文珊珊|宋继文|
11 情绪智力对工作倦怠影响的实证研究 期刊论文 余天亮|吴维库|宋继文|
12 变革型领导的中介变量:一个整合的视角 期刊论文 宋继文|孟慧|孙志强|
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