国企高管激励契约组合的设计、作用机理与治理后果研究：基于分类改革的视角
72002011
2020
G0206.会计与审计
张霖琳
青年科学基金项目
讲师
北京交通大学
24万元
国有企业；分类改革；薪酬激励；职业激励；社会身份
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